EL ENFOQUE CENTRAL DE NC FUSION ES CREAR EXPERIENCIAS INTENCIONALES A TRAVÉS DEL DEPORTE QUE IMPACTEN POSITIVAMENTE EN LAS PERSONAS DE POR VIDA.
Factores críticos de éxito
  1. Jugadores: Desarrollamos atletas de forma integral utilizando prácticas basadas en evidencia.
  2. Personal y entrenadores: Fomentamos una cultura de alto rendimiento que invierte en el bienestar del personal y los entrenadores para impulsar nuestra misión.
  3. Familias: Colaboramos con las familias de nuestros atletas para brindarles experiencias que les cambien la vida.
  4. Finanzas del Club: Creamos y mantenemos sistemas financieros que se alinean con nuestra misión y garantizan nuestra sostenibilidad.
  5. Marketing y comunicaciones del club: brindamos comunicación valiosa y de calidad a nuestros miembros y a nuestra comunidad.
  6. Operaciones del Club - Implementamos procesos operativos eficientes y efectivos para optimizar nuestro impacto.


VALORES FUNDAMENTALES

Cree en la Misión

  • Comprometidos a brindar oportunidades intencionales a través del deporte para impactar positivamente a las personas de por vida.
  • Haga de nuestra misión parte de su misión personal.
  • Demuestre su aceptación con acciones, no sólo con palabras.
  • "La misión se trata de personas, no de proyectos".


Invierta en su desarrollo

  • Busque oportunidades para mejorar y desarrollarse.
  • Mostrar una mentalidad de crecimiento.
  • "Kaizen"
  • "Invertir en tu propio crecimiento y desarrollo personal no es egoísmo, es autocuidado".


Barrer los cobertizos

  • Sé humilde. Demuestra que nada está por debajo de ti.
  • Haga lo que sea necesario para perseguir nuestra misión y visión.
  • "La verdadera humildad no es pensar menos de ti mismo; es pensar menos en ti mismo."


Preocuparse profundamente

  • Apropiémonos del impacto que podemos tener en nuestra comunidad.
  • Sé consciente del peso de tu responsabilidad.
  • Mostrar empatía, inclusión y amabilidad en todo momento hacia todas las partes interesadas.
  • "La gente olvidará lo que dijiste... pero nunca olvidará cómo los hiciste sentir".


Comunicarse bien

  • Construya relaciones e infunda confianza a través de una comunicación valiosa y de calidad.
  • "Procura primero entender, y luego ser entendido."


Ser responsable

  • Acepta la responsabilidad de tus acciones y resultados. Asume tus errores.
  • Demuestra que eres confiable a través de tus acciones y palabras.
  • "Una cultura de responsabilidad hace que una buena organización sea grande y que una gran organización sea imparable".


PASO 2

¿Por qué deberías unirte?